宮崎で介護業を営みご利用者様の安らかな生涯を陰で支えてまいります

「優しさ」は単に柔らかい言葉や笑顔を使うだけではありません。優しくするとは、「相手の気持ちを想像し、尊重した行動をとる」ことです。まず、相手の立場になって考える習慣を持ちましょう。例えば食…

グループホームいろは・ファミリーケアいろはで掲げている最も大事な心構えである、「利用者様を一人の人間として尊重する」という姿勢についてお伝えしようと思います。介護の現場では、どうしても「お…

グループホームいろは・ファミリーケアいろはの現場や家庭で、毎日利用者さんや家族と接していると、どうしても「安全」「効率」「時間」を優先してしまいがちですよね。もちろん、この3つはとても大切で…

こんにちは。今日は「介護に大事な心構え」について、少しお話をさせてください。これはグループホームいろはとファミリーケアいろはで働く職員さんにも、家族として介護に関わっている方にも、ぜひ知っ…

去年、息子が膝が痛いということで整形外科に付き添ったときに、ほぼ触診だけで「膝棚障害ですね。念のためレントゲンを撮って確認しましょう」とレントゲン撮影。レントゲン写真を見て膝棚障害と確信を…

皆さんは仕事を通じて一番うれしい時と思うときは何ですか？ある本で読んだのですが、17歳から27歳の複数の男女に「あなたが言われて一番うれしい言葉は何ですか？」とアンケート調査を実施したらしいで…

今回は「指示を出すときに明確に伝えるべき３つ」についてお伝えしていきます。前々回・前回の記事でしつこいようにお伝えしてますが、大事なのは「伝えたかどうか」ではなく「伝わったかどうか」です。…

前回は指示が思い通りに伝わらなかった時は指示を出す人にも問題があるかもしれないとお伝えしました。何度もお伝えしますが、「伝えたかどうか」ではなく「伝わったかどうか」が大事なのです。指示を出…

前回は報連相の基礎とポイントをお伝えしました。今回は「指示を出す人が注意すべきポイント」についてお伝えしていきます。意識していない人も多くいつとは思いますが、まず指示を出す人の目的は大きく…

前回は相談の基本についてお伝えしました。今回はどんな相談を聞いたらいいのかなど「相談のポイント」についてお伝えしていきます。よくあるのが、「こんなことを相談してもいいのかな」や「忙しいそう…