https://iroha-intento.jp/blog/ ja https://iroha-intento.jp/blog/detail/20260303040704/ Fri, 26 Jun 2026 04:18:00 +0900 https://iroha-intento.jp/blog/detail/20260303040519/ Fri, 26 Jun 2026 04:06:00 +0900 https://iroha-intento.jp/blog/detail/20260303040229/ Fri, 12 Jun 2026 04:03:00 +0900 https://iroha-intento.jp/blog/detail/20260303035956/ Fri, 22 May 2026 04:01:00 +0900 https://iroha-intento.jp/blog/detail/20260303035833/ Fri, 08 May 2026 03:59:00 +0900 https://iroha-intento.jp/blog/detail/20260303042848/ Fri, 24 Apr 2026 04:29:00 +0900 https://iroha-intento.jp/blog/detail/20260303022233/ Fri, 10 Apr 2026 02:34:00 +0900 そのために、未来を感じてもらえる関わりを日々の中で意識することが大切なのです。2.明日を感じてもらう工夫用事があることの意味「明日やることがある」「これを楽しみにしている」その感覚は、利用者様の心を前に向ける大きな力になります。逆に、予定が何もない状態は、気持ちを沈ませ、生きる張り合いを失わせてしまいます。具体的な声かけの例日常の中で未来を感じてもらうために、こんな声かけが効果的です。「明日は○○をしましょう」「明日の食事が楽しみですね」「春になったら一緒に桜を見に行きましょう」何気ない言葉の積み重ねが、利用者様の心に「未来がある」という安心感を与えます。3.会話で未来を届ける続きのある会話を意識する利用者様との会話は、その場限りで終わらせず「未来につながる言葉」を意識しましょう。「今年の桜もきれいだけど、来年の桜もきっときれいですよ」「明日の昼食は何でしょうね！何が食べたいですか？」「また明日も楽しくお話ししましょうね」たとえ利用者様が覚えていなくても、その瞬間に笑顔になり、前を向ける気持ちが生まれれば十分です。否定せずに未来を示す時に「来年は生きていないかも」と冗談めかして言われる方もいます。そんな時こそ、明るく返して未来を示すことが大切です。「そんなに元気なら、来年も迎えが来ないですよ！」「来年も一緒に元気で過ごしましょうね」こうした言葉は、照れ笑いと共に利用者様の心を和ませます。4.一瞬でも前向きになれる介護瞬間の笑顔が大切未来を考えることは大きな目標を立てることではなく、一瞬でも心を前に向けることです。利用者様が「明日もある」「また楽しみがある」と思えるだけで、その日の気持ちは大きく変わります。職員の意識が未来を作る「今日はここで終わり」ではなく、「続きがある」と伝える意識を持ちましょう。それが利用者様にとっての未来を形づくるのです。5.グループホームいろは・ファミリーケアいろはの意図私たち「グループホームいろは」「ファミリーケアいろは」は、利用者様に未来を感じてもらう介護を意図していきましょう。介護の本質は「寄り添う心」であり、身体の支援だけでなく、心の支援が必要です。利用者様が「聞いたこと・言ったこと」を覚えてなくてもいいんです。その時だけでも利用者様が笑顔になり、心がウキウキして前を向く。ただそれだけでいいと僕は思います。日々の何気ない会話や声かけの中で、利用者様に「明日がある」「未来がある」と思っていただけるよう取り組んでいきましょう。社長から皆さんへ最後に、私から職員の皆さんへ。私は「グループホームいろは」「ファミリーケアいろは」で働く皆さんに、利用者様の気持ちを第一に考え、未来を一緒に描ける職員であってほしいと思います。介護技術や知識も大切ですが、それ以同じくらいに大事なのは「利用者様の心を前に向けること」です。どうか皆さんが日々の会話や関わりの中で、利用者様に「明日が楽しみ」と思っていただけるよう、寄り添ってください。それこそが、グループホームいろは・ファミリーケアいろはの介護をより温かく、誇れるものにしていく力になると信じています。 ]]> https://iroha-intento.jp/blog/detail/20250902092217/ Fri, 27 Mar 2026 09:42:00 +0900 皆さんの献身的な働きによって、多くの利用者様が安心して毎日を過ごされています。今日は「利用者様の望みを知り、叶えること」について考えてみたいと思います。介護の現場では、どうしても効率や安全が優先されがちですが、その中で利用者様の小さな希望が見過ごされていないでしょうか。1.利用者様の望みが断られる現状敬遠されがちな「イレギュラー」施設の現場では「今日はお菓子を食べたい」「買い物に行きたい」「お風呂の日じゃないけれど入りたい」など、日常的な望みがよく聞かれます。しかし、その多くが「決まりだから」「団体行動だから」という理由で断られるのが現実です。団体生活という思い込み職員は「施設は団体生活だから仕方ない」と考えがちですが、利用者様にとってはここは「暮らしの場」であり、学校や寮のような規律に縛られた団体生活ではありません。利用者様にとっては、自分らしい暮らしが続くことこそが大切なのです。2.その人らしさを守るために普通の生活を奪わない高齢者ケアの基本は「その人らしい暮らしを支えること」です。老いを背負った上で「何を望むか」は、その人の個性であり生き方そのものです。「できないから奪う」ではなく、「できる限り奪わない」ことが大切です。支える立場の私たちが望みを奪ってしまえば、利用者様は深く傷つき、生きる意欲を失ってしまうかもしれません。心を傷つけない介護「お風呂は今日はダメです」と一言で断るのは簡単です。でもそれは、利用者様に「自分の望みは大切にされていない」と感じさせてしまう可能性があります。日常の小さな希望こそが、その人の心を支える大切な要素なのです。3.小さな工夫で望みを叶える完璧でなくてもいいもちろん、利用者様一人ひとりの要望にすべて応えるのは簡単ではありません。それでも「工夫次第」で叶えられることは多いのです。・お風呂の日でなくても、一番最後に洗身はせずに浴槽にだけ浸かってもらう。・「お酒が飲みたい」と言われたら、ノンアルコールビールを用意する。・「甘いものが食べたい」と言われたら、糖質控えめのお菓子を少量提供する。こうした小さな配慮で、利用者様は「自分の望みを大切にしてもらえた」と感じ、安心や喜びにつながります。特別なことではなく「普通のこと」利用者様の望みは、必ずしも旅行や豪華な食事のような特別なものではありません。日常生活の中での「ちょっとした望み」を叶えることが、その人らしい暮らしを守ることにつながるのです。4.職員に求めたい姿勢望みを「知ろう」とする心利用者様の小さな望みを叶えるためには、まず「知ること」が大切です。そのためには日常会話の中で耳を傾け、表情やしぐさから気持ちを汲み取る姿勢が必要です。チームで支える一人の職員だけで利用者様の望みに応えるのは難しいこともあります。だからこそ、職員同士で協力し合い「どうすればできるか」を考え、チームで望みを叶えていくことが求められます。5.グループホームいろは・ファミリーケアいろはの意図私たち「グループホームいろは」「ファミリーケアいろは」は、利用者様の望みを大切にし、その実現を意図する介護を心がけましょう。介護の本質は、知識や技術だけでなく「寄り添う心」にあります。人が生活していくうえで、普通の要望をかなえることも、寄り添う介護だと僕は思っています。日常の中で小さな望みを尊重することが、利用者様にとって「ここで生きていてよかった」と思える暮らしにつながります。社長から皆さんへ最後に、私から皆さんにお伝えしたいことがあります。私は「グループホームいろは」「ファミリーケアいろは」で働く職員に、次のような姿勢を持ってほしいと願っています。・利用者様の気持ちを第一に考える職員・できない理由ではなく「どうすればできるか」を考える職員・職員同士が仲良く、支え合って働ける職員介護の基本は「寄り添う心」です。どうか利用者様の望みを一つでも多く叶え、「グループホームいろは・ファミリーケアいろはで生きる喜び」を支えていきましょう。 ]]> https://iroha-intento.jp/blog/detail/20250902000504/ Fri, 13 Mar 2026 04:51:00 +0900 また、介護者が行き来しても、声をかけられなければ孤独感は薄れません。利用者様は「自分は誰とも関係していない」「社会から遠ざかっている」と感じ、不安や寂しさを募らせます。その不安や孤独感がBPSD（認知症の行動・心理症状）につながっていることもあるのです。2.BPSDの背景にあるもの技術だけでは解決できないBPSDが出たとき、落ち着かせるための知識や会話技術も必要ですが、もっと根本的な要因に目を向けることが大切です。「なぜ不安になるのか」「なぜ落ち着かないのか」その背景に孤独感があるのではないかと考えてみることです。孤独を和らげる第一歩孤独感を和らげるには、介護者自身が「あなたはひとりではない」と態度で示すことが欠かせません。これが利用者様の安心につながり、BPSDの予防や軽減にもつながります。3.社会とのつながりを意識する外の世界との交流施設での生活をしている利用者様は、外に散歩に行ったり、病院を受診したりするだけでも、社会とのつながりを実感できると思います。しかし、その前提として大切なのは「普段から孤独を感じさせないこと」です。社会（世間）とつながることも必要ですが、まずは僕たち介護者が利用者様としっかりとつながっていくことが重要です。日常の中でできること・目が合ったときに笑顔でうなずく・声をかけ、会話を積み重ねる・表情やしぐさで「一緒にいるよ」と伝えるこうした日常の小さな積み重ねが、利用者様の心を支え、外の社会とのつながりへと広がっていきます。4.介護者自身が「つながる」職員と利用者様の関係性介護者が利用者様としっかりつながっていなければ、社会とのつながりを広げることはできません。私たちが「まず利用者様とつながる」ことこそが、社会との橋渡しの第一歩です。「あなたはひとりではない」と伝える普段の会話や表情を通じて、「あなたはひとりじゃない」というメッセージを伝え続けましょう。それが利用者様の不安を和らげ、安心できる毎日を支えます。5.職員同士のつながりも力になるチームで支える利用者様が社会とつながりを実感するためには、職員同士の関係も大切です。互いに支え合い、協力し合う職場環境であれば、自然と利用者様へのケアも温かいものになります。雰囲気は利用者様に伝わる職員同士が仲良く声をかけ合っていれば、その雰囲気は必ず利用者様に伝わります。「ここは安心できる場所だ」と感じてもらうために、まずは私たち自身が良い関係を築くことが大切です。社長から皆さんへ最後に、私から皆さんに伝えたいことがあります。私は「グループホームいろは」「ファミリーケアいろは」で働く皆さんに、利用者様の気持ちを第一に考え、仲間を大切にできる職員であってほしいと思います。利用者様が「ここにいれば社会とつながっている」と思えるように、日常の小さな会話や笑顔を大切にしてください。僕たち介護者が利用者様とつながっていなければ、社会（世間）とつながれるわけがありません。介護の本質は、知識や技術ではなく「寄り添う心」にあります。皆さん一人ひとりがその心を持って取り組んでくださることで、グループホームいろはとファミリーケアいろはは、もっと温かく安心できる場所になります。 ]]> https://iroha-intento.jp/blog/detail/20250901233919/ Fri, 27 Feb 2026 23:55:00 +0900